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省安装企业高校毕业生茁壮成长
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  2009年11月10日   点击数:4219   来源:   撰稿人:
    为满足企业二次创业、快速发展的需要,省安装企业十分重视人力资源队伍建设。2006年至2009年,企业连续4年引进了130多名优秀高校毕业生,为企业持续发展注入了新鲜血液。几年来,企业党、政、工、团各级组织齐抓共管,采取多样化的培训方式,对大学生进行了辛勤培养,取得了较好的效果。
    企业着力培养大学生树立正确的人生观、价值观,使个人价值观与企业的发展战略相一致,正确对待国家、企业、他人、自己,在实践中学习管理常识、提高专业技能,制定出通过3—5年时间,造就一批企业急需的复合型管理人员、专业型技术人员的目标。企业制定了大学生招聘、录用、教核、转正流程和培养计划。一年内三次书面考核,合格转正定职,与薪酬、职称挂钩。提供相应的培训机会,帮助大学生报考各类执业资格及技术职称,企业给予奖励和相应的待遇。采取入职培训、师徒结对、岗位培训、专题培训等多种形式,企业领导亲自上课、师傅和部门负责人手把手帮带、生产实践中学习锻炼等各种方法,帮助大学生快速适应岗位。大学生们政治上有人关心、生活上有人关照、工作上有人帮助,在安装企业这块沃土上茁壮成长,涌现出一批优秀人才。(省安团委)
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