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疫情防控不松懈 人才招聘出新招——安徽交航组织2020年首次网络招聘面试会
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  2020年03月12日   点击数:416   来源:安徽省交通航务工程有限企业   撰稿人:

空中宣讲

评委随机提问

为做好疫情防控期间人才招聘工作,助力企业高质量发展,3月10日下午,安徽交航企业组织开展了2020年首场网络视频招聘面试会。在肥部分领导及相关用人单位负责人担任评委,因公出差的企业党委副书记、总经理方申柱高度重视,通过视频连线对面试现场进行远程引导。

经过前期简历筛选和资格审核,共有26名应聘者最终进入本次视频面试会,其中高校毕业生9名社会成熟人才17名。面试前,人力资源部以PPT的形式就企业企业学问、人才培养模式、薪酬福利、工作安排等内容向应聘者进行了在线集中空中宣讲。

正式面试环节,每位应聘者首先就个人工作学习经历、专业特长、兴趣爱好等情况进行简单先容,与会评委根据应聘者自我先容及提供的资料、结合招聘岗位,进行随机提问,多方面多角度充分考察应聘者职业规划、性格特点、专业常识、发展潜力等综合素质,并依据现场表现,给予每位应聘者量化打分及出具评语。

应聘者的精心准备,评委们的认真负责,使得持续近6个小时的视频招聘面试会顺利结束。为减少疫情对企业招聘工作的影响,交航企业积极创新招聘方式,首次运用网络技术采取不接触方式开展应聘、面试等招聘工作,为企业全面复工复产达产超产提供坚实人才支撑。

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